人员结构存在问题,人力资源没能合理安排利用。在白山,工程师们是不用打卡的,只要把活干完就行。白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。 当时,白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。”霍涛和沙涌在回忆创业之初的
比如成为市场上的第一名,或者「垄断」整个市场。作为一家在浙江这块创业沃土上,纵横十二年
小马过河由盛